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L'ENTREPRISE

VOS SOLUTIONS SUR MESURE POUR LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Avec plus de 25 ans d’expériences, nous sommes à mêmes de vous proposer les meilleures prestations dont votre entreprise à besoin.

Destinées aux PME, nos outils peuvent être mis en place après une phase d’évaluation réalisée par nos spécialistes. Vision globale, compréhension du fonctionnement des organisations, écoute attentive et définition d’une proposition pour vos projets.

Notre expérience vous permettra de définir vos besoins pour la mise en place des processus nécessaires à l’atteinte de vos objectifs.

 

POURQUOI COLLABORER AVEC NOUS ?

1. Expertise et expérience :

Fort de 25 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines, nous avons accompagné de nombreuses entreprises dans l’optimisation de leur gestion des talents et de l’amélioration de leur culture d’entreprise.

2. Services personnalisés : 

Nous proposons une gamme de services sur mesure, adaptés aux besoins spécifiques de chaque client. Nos prestations incluent le recrutement, la formation et le développement des compétences, la gestion des performances et la planification stratégique des RH.

3. Méthodologie éprouvée : 

Grâce à une méthodologie rigoureuse et à des outils de pointe, nous garantissons des résultats concrets et mesurables. Nous collaborons étroitement avec vos équipes pour assurer une mise en œuvre efficace et durable de nos solutions.

4. Impact sur les résultats : 

Nos interventions ont un impact direct sur la performance de votre entreprise. En optimisant la gestion de vos ressources humaines, nous contribuons à l’amélioration de la satisfaction et de la rétention des employés, à la réduction des coûts de recrutement et à l’augmentation de la productivité.

5. Témoignage et références :

Plusieurs entreprises nous ont déjà fait confiance et ont bénéficié de nos prestations. Nous serions heureux de partager ces expériences avec vous.

NOTRE BOÎTE À OUTILS :

Recrutement & Sélection

  • Création et diffusion d’annonces attractives

  • Sélection et évaluation des candidats (tests, entretiens, etc.)

  • Intégration des nouveaux employés

Gestion des talents

  • Identification des talents internes

  • Élaboration de plans de carrière

  • Programmes de rétention des talents

Bien-être et qualité de vie au travail

  • Élaboration de politiques de bien-être

  • Mise en place de programmes de santé et sécurité

  • Organisation d’événements et activités pour renforcer la cohésion d’équipe

Formation & Développement

  • Analyse des besoins en formation

  • Élaboration de plans de formation sur mesure

  • Suivi et évaluation des formations

Administration du personnel

  • Gestion des dossiers employés

  • Traitement des paies et avantages sociaux

  • Suivi des absences et congés

Gestion de la performance

  • Développement d’outils de suivi de la performance

  • Mise en place de systèmes d’évaluation et de feedback

  • Accompagnement des managers dans l’évaluation des employés

Relations Sociales & Juridiques

  • Conseil en droit du travail

  • Gestion des relations avec les instances représentatives du personnel

  • Prévention et gestion des conflits

NOTRE MANIERE DE PROCÉDER :